想法很多,优先级不清
各部门都在提 AI 场景,但缺少共同的价值标准,资源分散在工具试用和零散 PoC。
When diagnosis helps
诊断的价值不是“多想一些点子”,而是减少错误投资,并让组织对第一步形成共同判断。
各部门都在提 AI 场景,但缺少共同的价值标准,资源分散在工具试用和零散 PoC。
无法判断应该先补 ERP、接口、数据、知识,还是可以直接验证一个 AI 场景。
业务期待快速见效,IT 担心底座和风险,供应商又从各自产品出发给出不同建议。
Diagnosis scope
近道把经营结果、业务流程、组织责任、系统数据和 AI 可行性放在同一个诊断框架中。
How it works
诊断过程会进入真实业务现场,不仅依赖管理层访谈或已有需求文档。
确认希望改善的指标、企业阶段、关键负责人,以及本次诊断需要回答的决策问题。
跟随工作发生过程,梳理角色、系统、数据、规则、例外和实际协作方式。
区分表面需求与真实问题,判断哪些应由流程、系统、数据、组织或 AI 解决。
综合经营价值、技术可行性、风险、依赖和组织准备度确定试点。
把近期试点、必要底座、团队责任、治理机制和后续扩展放到同一张路线图上。
Deliverables
所有成果都服务于下一步决策和执行,不以页数衡量价值。
关键经营流程、角色、系统、数据和问题之间的关系。
明确每个机会对应的业务结果、使用者、依赖与风险。
说明值得做、暂缓做和不应做的项目及判断依据。
员工、AI 与系统如何重新分工,异常如何升级处理。
未来 6—18 个月的建设节奏、负责人和关键依赖。
试点上线后如何验证价值、质量、成本与风险。
Make the first decision
用一次初步沟通确认:你是否需要完整诊断,还是已经具备直接验证一项 AI 业务能力的条件。